Кофейный Дайджест
Nestlé совместно с Международной организацией труда (ILO) запускает двухлетний проект, направленный на улучшение условий труда в кофейных цепочках поставок. Он охватывает три ключевых страны-производителя: Бразилию, Колумбию и Мексику. Проект под названием "От честного найма к защите прав работников" акцентирует внимание на социальной ответственности в кофейном бизнесе и поддерживается программой устойчивого развития Nescafé.
Это важно для тебя, как владельца кофейни или бариста, ведь устойчивость и этичность в кофейной индустрии всё больше влияют на выбор потребителей. Возможно, захочется обратить внимание на то, откуда поступает твой кофе и насколько справедливы условия труда на этих плантациях. В мире, где честность и человеческие права становятся приоритетом, поддержка таких инициатив — залог будущего успешного бизнеса! ☕️🌍 #кофейныйбизнес #социальнаяответственность #устойчивость
Лучшее о кофе — каждый день
Новости мировой кофейной индустрии в Telegram. Без спама, по делу.
Подписаться
Полный текст статьи
Представители Nestlé и Международной организации труда в Женеве, Швейцария. Фото пресс-релиза ILO.
Nestlé и Международная организация труда объявили о новом двухлетнем проекте, посвященном трудовым правам в цепочках поставок кофе, сосредоточив внимание на трех основных странах-производителях: Бразилии, Колумбии и Мексике.
Проект под названием «От справедливого найма к защите работников в цепочках поставок кофе» расширяет давние отношения между двумя организациями и поддерживается планом Nescafé — глобальной программой устойчивого развития Nestlé для бренда Nescafé.
Ни Nestlé, ни ILO не раскрыли бюджет проекта в совместных объявлениях, сделанных сегодня.
«Недостаток достойной работы в цепочках поставок кофе сохраняется, особенно среди сезонных и мигрантских рабочих», — заявил Дэн Рис, директор Программы приоритетного действия ILO по достойному труду в цепочках поставок, объявляя о программе. «С помощью этого проекта мы стремимся продвинуть трудовые права и способствовать достойным условиям труда, а также внести вклад в более устойчивые цепочки поставок».
Объявление о программе сделано на фоне хорошо задокументированных проблем с трудом в секторе кофе, включая собственные цепочки поставок Nestlé.
В 2020 году Nespresso представила план действий после того, как журналистское расследование выявило чрезмерное применение детского труда на фермах в Гватемале, поставляющих продукцию бренда. Более недавно, в декабре 2024 года, совместное расследование China Labor Watch и неправительственной организации Coffee Watch выявило нарушения трудового законодательства на фермах, поставляющих продукцию как Nestlé, так и Starbucks в китайской провинции Юньнань, включая excessively hours, низкие зарплаты и незащищенное воздействие пестицидов. На тот момент Nestlé сообщила DCN, что относится к этим обвинениям «очень серьезно» и уже связалась с поставщиками для расследования.
Проблемы выходят за рамки одной компании или бренда. Согласно данным ILO, кофе занимает четвертое место среди всех сельскохозяйственных товаров, связанных с детским трудом по всему миру, если оценивать по числу затронутых стран.
Тем временем, сезонные и мигрантские рабочие, которые составляют значительную часть рабочей силы на сборе кофе, часто работают без контрактов, формальной зарплаты или правовой защиты, и постоянно определяются как наиболее уязвимая категория в кофейном секторе. Бразильские чиновники сообщили, что в 2024 году они спасли более 200 рабочих кофе из «рабских» условий.
Новый проект, поддерживаемый Nestlé, связан с двумя существующими рамками ILO: Инициативой ILO по справедливому найму, которая работает над продвижением прозрачных практик найма для рабочих по всему миру, и флагманской программой ILO "Безопасность и здоровье для всех", а именно ее Фондом Vision Zero, который способствует созданию безопасных и здоровых рабочих условий в цепочках поставок.
ILO заявила, что будет использовать свою позицию для содействия диалогу между правительствами, частным сектором и трудовыми организациями для выявления «ключевых факторов недостатка достойной работы и рисков, связанных с трудом».
Обе организации ранее работали вместе над программами охраны труда и здоровья для мелких фермеров во Вьетнаме и Индонезии, которые проводились в рамках Фонда Vision Zero.
Есть комментарии? Вопросы? Новости, которыми вы хотите поделиться? Свяжитесь с редакторами DCN здесь. Чтобы быть в курсе всех последних новостей из индустрии кофе, подписывайтесь на информационный бюллетень DCN.
Теги: Бразилия, детский труд, China Labor Watch, Coffee Watch, Колумбия, Дэн Рис, рабочие на фермах, Индонезия, Международная организация труда, трудовые проблемы, трудовые права, Мексика, план Nescafé, Nespresso, Nestlé, Вьетнам.
Nestlé и Международная организация труда объявили о новом двухлетнем проекте, посвященном трудовым правам в цепочках поставок кофе, сосредоточив внимание на трех основных странах-производителях: Бразилии, Колумбии и Мексике.
Проект под названием «От справедливого найма к защите работников в цепочках поставок кофе» расширяет давние отношения между двумя организациями и поддерживается планом Nescafé — глобальной программой устойчивого развития Nestlé для бренда Nescafé.
Ни Nestlé, ни ILO не раскрыли бюджет проекта в совместных объявлениях, сделанных сегодня.
«Недостаток достойной работы в цепочках поставок кофе сохраняется, особенно среди сезонных и мигрантских рабочих», — заявил Дэн Рис, директор Программы приоритетного действия ILO по достойному труду в цепочках поставок, объявляя о программе. «С помощью этого проекта мы стремимся продвинуть трудовые права и способствовать достойным условиям труда, а также внести вклад в более устойчивые цепочки поставок».
Объявление о программе сделано на фоне хорошо задокументированных проблем с трудом в секторе кофе, включая собственные цепочки поставок Nestlé.
В 2020 году Nespresso представила план действий после того, как журналистское расследование выявило чрезмерное применение детского труда на фермах в Гватемале, поставляющих продукцию бренда. Более недавно, в декабре 2024 года, совместное расследование China Labor Watch и неправительственной организации Coffee Watch выявило нарушения трудового законодательства на фермах, поставляющих продукцию как Nestlé, так и Starbucks в китайской провинции Юньнань, включая excessively hours, низкие зарплаты и незащищенное воздействие пестицидов. На тот момент Nestlé сообщила DCN, что относится к этим обвинениям «очень серьезно» и уже связалась с поставщиками для расследования.
Проблемы выходят за рамки одной компании или бренда. Согласно данным ILO, кофе занимает четвертое место среди всех сельскохозяйственных товаров, связанных с детским трудом по всему миру, если оценивать по числу затронутых стран.
Тем временем, сезонные и мигрантские рабочие, которые составляют значительную часть рабочей силы на сборе кофе, часто работают без контрактов, формальной зарплаты или правовой защиты, и постоянно определяются как наиболее уязвимая категория в кофейном секторе. Бразильские чиновники сообщили, что в 2024 году они спасли более 200 рабочих кофе из «рабских» условий.
Новый проект, поддерживаемый Nestlé, связан с двумя существующими рамками ILO: Инициативой ILO по справедливому найму, которая работает над продвижением прозрачных практик найма для рабочих по всему миру, и флагманской программой ILO "Безопасность и здоровье для всех", а именно ее Фондом Vision Zero, который способствует созданию безопасных и здоровых рабочих условий в цепочках поставок.
ILO заявила, что будет использовать свою позицию для содействия диалогу между правительствами, частным сектором и трудовыми организациями для выявления «ключевых факторов недостатка достойной работы и рисков, связанных с трудом».
Обе организации ранее работали вместе над программами охраны труда и здоровья для мелких фермеров во Вьетнаме и Индонезии, которые проводились в рамках Фонда Vision Zero.
Есть комментарии? Вопросы? Новости, которыми вы хотите поделиться? Свяжитесь с редакторами DCN здесь. Чтобы быть в курсе всех последних новостей из индустрии кофе, подписывайтесь на информационный бюллетень DCN.
Теги: Бразилия, детский труд, China Labor Watch, Coffee Watch, Колумбия, Дэн Рис, рабочие на фермах, Индонезия, Международная организация труда, трудовые проблемы, трудовые права, Мексика, план Nescafé, Nespresso, Nestlé, Вьетнам.
