Кофейный Дайджест
Neumann Kaffee Gruppe (NKG) представила свою новую стратегию устойчивого развития, в рамках которой планирует распределить 20.9 миллиона деревьев для создания устойчивых агролесоводческих систем. Эта инициатива заключается в поддержке фермеров через программы, способствующие агролесоводству и межкультурному выращиванию. Учитывая, что NKG активно работает в Гондурасе через проект Becamo, который предоставляет техническую помощь на местах, можно ожидать, что эти усилия принесут значительные изменения.
Для владельцев кофеен и бариста это важно не только как шаг к экологической ответственности, но и как возможность выделиться на фоне конкурентов. Потребители всё чаще обращают внимание на устойчивость и этичность брендов, и подобные инициативы могут увеличить лояльность клиентов. Инвесторам также стоит подтянуться к этим трендам, ведь устойчивое развитие становится не просто модой, а необходимостью в кофейной индустрии. 🌱☕ #устойчивость #кофе #агролесоводство
Neumann Kaffee Gruppe запустила стратегию устойчивого развития с проектом агролесоводства
Лучшее о кофе — каждый день
Новости мировой кофейной индустрии в Telegram. Без спама, по делу.
Подписаться
Полный текст статьи
Neumann Kaffee Gruppe (NKG) опубликовала свой Отчет о устойчивом развитии за 2026 год, в котором кофейная группа предоставила свою новую стратегию устойчивого развития.
Компания сообщила о прогрессе в масштабировании агролесоводства, распределив 20,9 миллиона деревьев за последний год через программы, продвигающие агролесоводство и системы межурядного земледелия. Эта цифра отражает растущее внимание отрасли к климатической устойчивости, производству в тени, биоразнообразию и диверсификации сельского хозяйства.
NKG заявляет, что ей удалось добиться сокращения выбросов по категориям 1 и 2 на 33,9% с 2022 года и разработала свой первый План действий по климату. Компания также подсчитывает свой углеродный след по категориям 1, 2 и 3 и создает пути сокращения выбросов в рамках своих глобальных операций.
В рамках стремления компании предоставить обучение, техническую поддержку и помощь в реализации программ устойчивого развития, NKG сейчас имеет около 350 сотрудников, работающих в Фермерских службах (FSU) по странам-производителям.
Согласно новой стратегии устойчивого развития, основными направлениями работы являются Природа, Устойчивость и Средства к существованию. Она направлена на установление четкого курса, как NKG будет создавать долгосрочную ценность в быстро развивающемся кофейном секторе.
«Определенные ключевые показатели эффективности и специальные планы действий для каждой страны направляют реализацию, в то время как команды NKG по странам играют центральную роль в переводе глобальных приоритетов в локально актуальные решения. Экономическая жизнеспособность лежит в основе всех трех направлений, так как устойчивое развитие может быть масштабировано и поддержано только при условии, что участие вдоль цепочки создания стоимости остается жизнеспособным», говорится в отчете.
На данный момент NKG управляет более чем 40 компаниями, занимающимися только кофе, в 28 странах. У компании более 3300 сотрудников, работающих в секторах экспорта, переработки, сельского хозяйства, агентства и представительских услуг в кофейной отрасли.
Компания сообщила о прогрессе в масштабировании агролесоводства, распределив 20,9 миллиона деревьев за последний год через программы, продвигающие агролесоводство и системы межурядного земледелия. Эта цифра отражает растущее внимание отрасли к климатической устойчивости, производству в тени, биоразнообразию и диверсификации сельского хозяйства.
NKG заявляет, что ей удалось добиться сокращения выбросов по категориям 1 и 2 на 33,9% с 2022 года и разработала свой первый План действий по климату. Компания также подсчитывает свой углеродный след по категориям 1, 2 и 3 и создает пути сокращения выбросов в рамках своих глобальных операций.
В рамках стремления компании предоставить обучение, техническую поддержку и помощь в реализации программ устойчивого развития, NKG сейчас имеет около 350 сотрудников, работающих в Фермерских службах (FSU) по странам-производителям.
Согласно новой стратегии устойчивого развития, основными направлениями работы являются Природа, Устойчивость и Средства к существованию. Она направлена на установление четкого курса, как NKG будет создавать долгосрочную ценность в быстро развивающемся кофейном секторе.
«Определенные ключевые показатели эффективности и специальные планы действий для каждой страны направляют реализацию, в то время как команды NKG по странам играют центральную роль в переводе глобальных приоритетов в локально актуальные решения. Экономическая жизнеспособность лежит в основе всех трех направлений, так как устойчивое развитие может быть масштабировано и поддержано только при условии, что участие вдоль цепочки создания стоимости остается жизнеспособным», говорится в отчете.
На данный момент NKG управляет более чем 40 компаниями, занимающимися только кофе, в 28 странах. У компании более 3300 сотрудников, работающих в секторах экспорта, переработки, сельского хозяйства, агентства и представительских услуг в кофейной отрасли.