Levain Bakery из Нью-Йорка внедрила новую структуру управления — теперь у них двое генеральных директоров (Co-CEO). Это решение принято с учётом важности внутреннего роста команды и стремления компании к стратегическому развитию, что может абсолютно изменить подход к управлению и операционной деятельности.

Такое нововведение может стать интересным примером для владельцев кофеен: Co-CEO могут принести новые идеи и разнообразные подходы к решению задач. Если ты руководишь кофейней, стоит задуматься о том, как разделение ответственности и подходов может повлиять на твою бизнес-модель. Прозрачность в управлении и командный дух — это всегда выгодно! ☕️ #LevainBakery #кофейнаяиндустрия