Кофейный Дайджест
J.M. Smucker Co назначила двух новых директоров — Woo-Sung (Bruce) Chung и David Singer. С 15 апреля 2026 года их количество на Совете директоров достигнет 11 человек, из которых 10 станут независимыми. Это довольно значительное обновление для известного игрока на рынке продуктов питания и напитков.
Для владельцев кофеен и инвесторов это может означать свежие идеи и улучшение стратегии компании. Независимые директора обычно приносят разнообразный опыт и могут помогать в принятии более взвешенных решений. Так что, если ты работаешь с продуктами J.M. Smucker, следи за изменениями, которые могут повлиять на бизнес! ☕️🔍 #кофейныйрынок #инвестиции #долгосрочно
Лучшее о кофе — каждый день
Новости мировой кофейной индустрии в Telegram. Без спама, по делу.
Подписаться
Полный текст статьи
Компания J.M. Smucker Co назначила Ву-Суна (Бруса) Чунга и Дэвида Сингера в свой совет директоров, начиная с 15 апреля 2026 года.
Новые назначения означают, что совет директоров компании по производству продуктов питания и напитков будет состоять из 11 директоров, 10 из которых независимые.
Основанная в 2003 году, группа брендов J.M. Smucker включает в себя несколько кофейных брендов, таких как Folgers, Dunkin и Café Bustelo.
Сингер обладает широким спектром опыта работы в компаниях пищевой и напитковой отрасли. В последнее время он занимал должность генерального директора Snyder’s-Lance — одного из крупнейших производителей соленых закусок в США, а ранее был Исполнительным вице-президентом и финансовым директором Coca-Cola Consolidated.
Чунг приносит в совет значительный финансовый и лидерский опыт. В настоящее время он занимает должность Исполнительного вице-президента и финансового директора NRG Energy.
Генеральный директор J.M. Smucker, президент и председатель совета директоров Марк Смакер говорит, что добавление двух новых членов совета поможет продолжить недавнюю трансформацию компании.
«На протяжении последних нескольких лет мы основательно преобразовали компанию и создали портфель ведущих и культовых брендов в привлекательных категориях, которые резонируют с потребителями», — говорит он.
«Сегодня у нас есть сильная основа и четкая цель по обеспечению дальнейшего органического роста, увеличивая при этом прибыльность и доходность.
«Добавление Бруса и Дэйва — двух проверенных руководителей с успешным опытом создания ценности — подчеркивает нашу приверженность к обновлению совета директоров и дополнительно укрепит совет, привнося дополнительные навыки и опыт для ускорения нашего текущего бизнес-импульса».
Новые назначения означают, что совет директоров компании по производству продуктов питания и напитков будет состоять из 11 директоров, 10 из которых независимые.
Основанная в 2003 году, группа брендов J.M. Smucker включает в себя несколько кофейных брендов, таких как Folgers, Dunkin и Café Bustelo.
Сингер обладает широким спектром опыта работы в компаниях пищевой и напитковой отрасли. В последнее время он занимал должность генерального директора Snyder’s-Lance — одного из крупнейших производителей соленых закусок в США, а ранее был Исполнительным вице-президентом и финансовым директором Coca-Cola Consolidated.
Чунг приносит в совет значительный финансовый и лидерский опыт. В настоящее время он занимает должность Исполнительного вице-президента и финансового директора NRG Energy.
Генеральный директор J.M. Smucker, президент и председатель совета директоров Марк Смакер говорит, что добавление двух новых членов совета поможет продолжить недавнюю трансформацию компании.
«На протяжении последних нескольких лет мы основательно преобразовали компанию и создали портфель ведущих и культовых брендов в привлекательных категориях, которые резонируют с потребителями», — говорит он.
«Сегодня у нас есть сильная основа и четкая цель по обеспечению дальнейшего органического роста, увеличивая при этом прибыльность и доходность.
«Добавление Бруса и Дэйва — двух проверенных руководителей с успешным опытом создания ценности — подчеркивает нашу приверженность к обновлению совета директоров и дополнительно укрепит совет, привнося дополнительные навыки и опыт для ускорения нашего текущего бизнес-импульса».
